Стажировочная площадка – современная форма профессионального совершенствования заместителя руководителя

Стажировочная площадка – современная форма профессионального совершенствования заместителя руководителя 12.04.2023

11 и 12 апреля 2023 года в рамках освоения программ повышения квалификации «Менеджмент в образовании: эффективное управление ресурсами образовательной организации» и «Планирование и организация воспитательной работы в ОО в соответствии с требованиями обновленного законодательства» слушатели проходили стажировку на базе стажировочных площадок Центра повышения квалификации Академии наук РТ.

Площадками для проведения стажировки заместителей руководителей ОО РТ стали МБОУ «Многопрофильный лицей № 186 «Перспектива» Приволжского района и МБОУ «СОШ № 54 с углубленным изучением отдельных предметов» Авиастроительного района города Казани.

В течение двух дней слушатели совершенствовали свои профессиональные компетенции в области управления ресурсами ОО и организации воспитательной работы под руководством практикующих наставников.

Стажировочная площадка – МБОУ «СОШ № 54 с углубленным изучением отдельных предметов» Авиастроительного района города Казани:

тема № 1 «Проектная деятельность в условиях реализации обновленных ФГОС: управленческий аспект», цель: совершенствование и развитие профессиональных компетенций заместителя директора ОО по учебно-воспитательной работе по организации проектной деятельности в школе; 

тема № 2 «Профессиональная компетентность заместителя директора по воспитательной работе в условиях реализации обновленных ФГОС»; цель: совершенствование и развитие профессиональной компетентности заместителя директора по воспитательной работе ОО в условиях обновления содержания воспитательной деятельности в ОО.

Стажировочная площадка – МБОУ «Многопрофильный лицей № 186 «Перспектива» Приволжского района г.Казани:

тема «Педагогический коллектив в системе управления школой», цель: ознакомление с передовым опытом образовательной организации, закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении должностных обязанностей заместителей руководителей.

Направления деятельности стажировочных площадок являются разнообразными, актуальными, практико-ориентированными с использованием мастер – классов, открытых уроков, занятий внеурочной деятельности, непосредственно-образовательной деятельности и др. Мероприятия, которые проводились на базе стажировочных площадок, велись в активной форме с целью включения слушателей - стажеров в образовательный процесс: мозговые штурмы, мастер-классы, деловые игры, педагогические мастерские и лаборатории и др.

Стажировки завершились подготовкой мини-отчетов, где слушатели отметили значимость и актуальность информации, насыщенность программ стажировок, открытость и гостеприимство коллег. Выразили огромную благодарность сотрудникам Центра повышения квалификации и командам ОО за организацию стажировки.

Новый рисунок (8).png
Новый рисунок (5).pngНовый рисунок (9).png

Язык:  Русский

Возврат к списку