Вакансия на замещение должности старшего научного сотрудника 0,25 ставки ОСП «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ им. А.Х.ХАЛИКОВА АН РТ»

13.09.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ ИМЕНИ А.Х.ХАЛИКОВА АН РТ» (ИА АН РТ)

1. Место и дата проведения конкурса.

Конкурс проводится 14.11.2024 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.

2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

- начало приема: 14.09.2024 года;

- окончание приема: 31.10.2024 года.

Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57

3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ОТДЕЛА СРЕДНЕВЕКОВОЙ АРХЕОЛОГИИ ИА АН РТ НА 0,25 СТАВКИ

Требования к квалификации:

Старший научный сотрудник: ученая степень доктора или кандидата наук, или, в исключительном случае, высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

- 1 изданной монографии (в том числе подготовленной рукописи) или подготовленного к изданию учебника, учебного пособия, текстологического сборника, источника, составленного словаря, каталога и т.д.;

- 1 статьи, написанной и опубликованной в изданиях (в том числе статьи, подтвержденной о принятии к печати), включенных в базу зарубежных цитируемых изданий (Scopus и Web of Science);

- 3 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

- 8 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в базу Российского индекса научного цитирования, или 10 статей, написанных и опубликованных в сборниках научных трудов, материалах конференций, семинаров, «круглых столов»; в текстологических сборниках, словарях и др.;

- 1 подготовленной аналитической справки, экспертного заключения, отчета и др. материалов, или участие в социологических исследованиях, или 2 произведенных и подготовленных научных продуктов (технологий, методик, баз данных, программных продуктов, патентов, описей, каталогов, оцифрованных материалов), или участие в научных экспедициях, охранно-спасательных, разведочных работах;

- участие в грантах, республиканских конкурсах, хоздоговорных работах или в проектах государственных республиканских программ.

- отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института.

Профессиональная сфера: археология эпохи средневековья.

4.Задачи и критерии оценки:

Задачи:

- организация руководства группой работников, выполняющих плановые исследования и (или) проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований и разработок;

- разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;

- осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов;

- разработка предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием;

- осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов;

- написание статей, их научное редактирование.

Критерии оценки: опыт научной работы от 5 лет, прикладные научные исследования по самостоятельным темам. Знание научных проблем и направлений развития в области средневековой археологии. Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных Web Of Science, Scopus, ВАК РФ, РИНЦ. Владение компьютером: уверенный пользователь программ Microsoft Word, Microsoft Excel.

5. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок – на срок до 3 лет. Заработная плата на 1 ставку: 23 525 руб/месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

- заявление на имя президента АН РТ;

- заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Язык:  Русский

Возврат к списку