Вакансия на замещение должности главного научного сотрудника на 0,15 ставки Научно-координационного центра компетенций в сфере беспилотных авиационных систем ОСП «Институт прикладных исследований АН РТ»
1. Место и дата проведения конкурса.
Конкурс проводится 25.06.2026 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.
2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:
- начало приема:22.05.2026 года;
- окончание приема: 18.06.2026 года.
Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57
3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА НАУЧНО-КООРДИЦИОННОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ БЕСПИЛОТНЫХ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕМ ИПИ АН РТ НА 0,15 СТАВКИ
Требования к квалификации:
Главный научный сотрудник: ученая степень доктора наук, руководитель научной школы, группы, направления, наличие трудов теоретического характера, опубликованных после защиты докторской диссертации.
Наличие за последние 5 лет не менее:
- 2 изданных (или подготовленных рукописей) монографий, или подготовленных к изданию учебников, учебных пособий, текстологических сборников, источников, составленных словарей, каталогов и т.д.;
- 3 статей, написанных и опубликованных в изданиях (в том числе статей, подтвержденных о принятии к печати), включенных в базу зарубежных цитируемых изданий (Scopus и Web of Science);
- 5 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации;
- 15 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в базу Российского индекса научного цитирования; или 20 статей, написанных и опубликованных в сборниках научных трудов, материалах конференций, семинаров, «круглых столов»; в текстологических сборниках, словарях и др.;
- 3 подготовленных аналитических справок, экспертных заключений, отчетов и др. материалов, или 1 проведенного социологического исследования, или 2 произведенных и подготовленных научных продуктов (технологий, методик, баз данных, программных продуктов, патентов, описей, каталогов, оцифрованных материалов), или участие в 5 организованных и проведенных научных экспедициях, охранно-спасательных, разведочных работах;
- 2 защитившихся аспирантов или 2 аспирантов, закончивших аспирантуру с представлением диссертации к защите;
- выполняемых грантов РФФИ, РНФ, проектов в рамках республиканских конкурсов, хоздоговорных работ или государственных республиканских программ.
Профессиональная сфера: фундаментальные исследования в области астрономии и астрофизики
4.Задачи и критерии оценки:
Задачи:
4.1. Организация руководства группой работников, выполняющих плановые исследования и (или) проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований и разработок;
4.2. Осуществление научным руководством проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального характера по профильным направлениям, непосредственно участие в их проведении, включая:
-исследования источников рентгеновского излучения по наблюдениями на наземных оптических телескопах;
-разработку математического описания процессов аккреции вещества в тесных двойных звездных системах;
-подготовку и реализацию программы по оптическим отождествлениям источников рентгеновского излучения в дальнем космосе;
-разработку и проектирование оборудования для реализации удаленных астрономических наблюдений на 1.5-м телескопе, установленном в Турции;
4.3. Научно-исследовательская экспертиза законченных исследований и разработок по профильным направлениями;
4.4. Участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;
4.5. Написание и научное редактирование статей в сфере астрономии, астрофизических процессов и явлений в дальнем космосе.
Критерии оценки:
- опыт реализации фундаментальных научных исследований и проектов в области астрофизики;
- наличие профильных публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных, ВАК РФ, РИНЦ и выступлений на конференциях по профильным направлениям;
- готовность проводить регулярное обучение и повышать квалификацию специалистов;
- владение компьютером: уверенный пользователь офисных программ.
5. Условия трудового договора.
С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок. Заработная плата на 1 ставку: 31680,00 руб./месяц.
Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.
6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление на имя президента АН РТ;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
• заявление на имя президента АН РТ (Приложение 1 к Положению);
• сведения о претенденте с примерным перечнем количественных показателей результативности труда (Приложение 2 к Положению);
• автобиографию;
• иные материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента (по желанию претендента).
Приложения к Положению о комиссии по проведению конкурса на замещение должностей размещены на сайте www.antat.ru, раздел Вакансии.(https://www.antat.ru/ru/academy/vakansii/)
Язык: Русский