Вакансия на замещение должности младшего научного сотрудника музея археологии РТ на 1,0 ставки ОСП «Институт археологии им. А.Х.Халикова АН РТ»

16.07.2026

1. Место и дата проведения конкурса.

Конкурс проводится 20.08.2026 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.

2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

- начало приема: 16.07.2026 года;

- окончание приема: 16.08.2026 года.

Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57

3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА МУЗЕЯ АРХЕОЛОГИИ РТ ИНСТИТУТА АРХЕОЛОГИИ АН РТ НА 1,0 СТАВКИ

Требования к квалификации:

Младший научный сотрудник музея археологии РТ: высшее профессиональное образование и опыт научной работы.

Наличие за последние 5 лет:

- написанной части в коллективной монографии или 1 статьи, написанной и опубликованной в изданиях (в том числе статьи, подтвержденной о принятии к печати), включенных в базу зарубежных цитируемых изданий (Scopus и Web of Science);

- 2 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации;

- 3 статей, написанных и опубликованных в изданиях, включенных в базу Российского индекса научного цитирования; или в сборниках научных трудов, материалах конференций, семинаров, «круглых столов»;

- участие в научных экспедициях, охранно-спасательных, разведочных работах;

- участие в исследованиях по самостоятельным темам, российским и международным программам (грантам), по республиканским программам (договорам, соглашениям);

- отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института.

Профессиональная сфера: учет, хранение, систематизация и обеспечение сохранности музейных коллекций и музейных предметов.

4.Задачи и критерии оценки:

Задачи:

- осуществлять хранение и систематизацию музейных предметов и музейных коллекций в целях обеспечения физической сохранности музейных предметов;

- формировать коллекционные описи на музейные коллекции, находящиеся на дофондовом хранении, в соответствии с госзаданием Института;

- представлять на заседание Экспертной фондово-закупочной комиссии коллекционные описи с необходимым пакетом документов для постановки на государственный учет предметов дофондового хранения, включению предметов в инвентарные книги;

- предоставлять в соответствии с нормативными документами коллекционные описи, фотофиксации музейных предметов и музейных коллекций для их регистрации в Государственном каталоге Музейного фонда Российской Федерации;

- осуществлять профилактические осмотры музейных коллекций для выявления предметов, нуждающихся в проведении консервационных, реставрационных или профилактических работах с представлением акта на рассмотрение Реставрационного совета Института.

- проводить сверку наличия музейных предметов в соответствии с планами отдела;

- составлять научные отчеты, необходимый научно-справочный аппарат, каталоги музейных коллекций и музейных предметов;

- участвовать в подборе музейных предметов для экспозиций, выставок и иной служебной деятельности;

- обеспечивать ведение журнала посещения фондохранилища, ведение журнала температурно-влажностного режима;

Критерии оценки: Знание нормативных документов в области учета, хранения, систематизации и обеспечения сохранности музейных коллекций и музейных предметов. Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных Web Of Science, Scopus, ВАК РФ, РИНЦ. Возраст не старше 65 лет. Владение компьютером: уверенный пользователь офисных программ.

5. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок – на срок до 3 лет. Оклад на 1 ставку: 30 580 руб/месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

- заявление на имя президента АН РТ;

- заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Язык:  Русский

Возврат к списку