Вакансия на замещение должности главного научного сотрудника 0,5 ставки в Институт археологии АН РТ от 22.09.2022 г.
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ ИМЕНИ А.Х. ХАЛИКОВА АН РТ» (ИА АН РТ)
1. Место и дата проведения конкурса.
Конкурс проводится 22.11.2022 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.
2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:
- начало приема: 22.09.2022 года;
- окончание приема: 08.11.2022 года.
Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57
3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ОТДЕЛА СРЕДНЕВЕКОВОЙ АРХЕОЛОГИИ ИА АН РТ НА 0,5 СТАВКИ
Требования к квалификации:
Главный научный сотрудник: ученая степень доктора исторических наук.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 20 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, научных сборниках и периодических научных изданиях, учебников или учебных пособий, патентов на изобретения);
- руководства исследованиями по самостоятельным темам, российским и международным программам (грантам), республиканским контрактам (договорам, соглашениям);
- экспертных заключений по научным проектам;
- научных докладов, тезисов докладов на международных, всероссийских и региональных съездах, конференциях, симпозиумах и иных научных мероприятиях;
- цитируемости в базах реферативной информации в РИНЦ;
- информационно-аналитических справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов, подготовленных для представления в вышестоящие структуры, органы власти;
- защитившихся аспирантов и (или) докторантов;
- отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института.
Профессиональная сфера: археология эпохи средневековья.
4.Задачи и критерии оценки:
Задачи:
- осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований;
- формирование планов научно-исследовательских работ Института и участие в их реализации;
- формирование направления исследований, организация составления программ работ, определение методов и средств их проведения;
- координация деятельности соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализ и обобщение полученных результатов и данных мировой и отечественной науки;
- проведение научной экспертизы проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- разработка предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием, и обеспечение научного руководства их практической реализацией;
- участие в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;
- осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов;
- написание статей, их научное редактирование.
Критерии оценки: опыт научной от 5 лет, научные исследования по самостоятельным темам. Знание научных проблем и направлений развития в области археологии эпохи средневековья. Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных Web Of Science, Scopus, ВАК РФ, РИНЦ. Владение компьютером: уверенный пользователь программ Microsoft Word, Microsoft Excel.
5. Условия трудового договора.
С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок – на срок до 3 лет.
Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.
6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление на имя президента АН РТ;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Язык: Русский