Академия наук Республики Татарстан

02.05.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ 1,0 СТАВКИ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА) ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РТ» «ИНСТИТУТ ТАТАРСКОЙ ЭНЦИКЛОПЕДИИ И РЕГИОНОВЕДЕНИЯ ИМ. М. ХАСАНОВА АКАДЕМИИ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН»

1. Место и дата проведения конкурса.

Конкурс проводится 11 июня 2024 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.

2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

– начало приема: 02 мая 2024 года;

– окончание приема: 24 мая 2024 года.

3. Конкурс объявляется на должность руководителя (директора) обособленного подразделения ГНБУ «Академия наук РТ» «Институт татарской энциклопедии и регионоведения им. М. Хасанова Академии наук Республики Татарстан»

Требования к квалификации:

Ученая степень доктора или кандидата наук.

Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

- научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, научных сборниках и периодических научных изданиях, учебников или учебных пособий, патентов по результатам научной и научно-технической деятельности);

- научных докладов, тезисов докладов на всероссийских, региональных, международных и зарубежных научных конференциях, симпозиумах и др. мероприятиях;

- годовых планов научных исследований и разработок научной организации;

- годовых сводных отчетов о деятельности научной организации;

- участия в подготовке и проведении научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий и т.д.

- планов повышения квалификации и информации о научных сотрудниках, прошедших стажировку и стажировку в виде научных командировок;

- участия в исследованиях по самостоятельным темам в научной организации, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РНФ, по государственным программам Республики Татарстан (при наличии), иным договорам и соглашениям;

- участия в подготовке информационно-аналитических справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов для представления в органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные организации.

Профессиональная сфера:

история

4. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок.

Заработная плата на ставку: 23362 руб/месяц.

Перечень трудовых функций:

- обеспечивать устойчивую деятельность Подразделения в соответствии с его основными направлениями, выполнение Подразделением государственного задания, эффективное использование его ресурсов, выполнение Подразделением иных обязанностей, предусмотренных Положением о подразделении;

- руководить организацией научной, научно-исследовательской и иными видами работы Подразделения;

- своевременно и в полном объеме формировать годовые и перспективные планы работы Подразделения, нести персональную ответственность за их реализацию;

- организовать реализацию решений органов управления АН РТ, Ученого совета Подразделения;

- в сроки и в порядке, установленные органами управления АН РТ, отчитываться перед президиумом АН РТ о ходе и результатах выполнения Подразделением государственного задания, а также по другим вопросам деятельности Подразделения;

- ежегодно отчитываться о научно-исследовательской деятельности Подразделения на заседании Ученого совета Подразделения;

- своевременно формировать и представлять финансовую, бухгалтерскую и иную обязательную отчетность о деятельности Подразделения;

- участвовать в еженедельных совещаниях руководящего состава АН РТ для оперативного решения возникающих вопросов, а при необходимости – и в заседаниях президиума АН РТ;

- организовать обеспечение Подразделения необходимыми финансовыми, материально-техническими и кадровыми ресурсами;

- вносить предложения по эксплуатации и ремонту помещений, закрепленных за Подразделением;

- своевременно организовывать работу по получению требуемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан лицензий (сертификатов, разрешений) на осуществление Подразделением деятельности, требующих таких лицензий (сертификатов, разрешений);

- разрабатывать должностные инструкции для работников Подразделения и представлять их в АН РТ на утверждение в установленном порядке;

- эффективно использовать кадровые ресурсы, а также предоставленную в ведение Подразделения материально-техническую базу;

- регулировать отношения между работниками Подразделения, не допускать возникновения конфликтных ситуаций и ситуаций конфликта интересов;

- создавать условия для повышения квалификации сотрудников Подразделения;

- своевременно внедрять в практику работы Подразделения разнообразные передовые формы и методы организации труда и научно-исследовательской работы;

- организовать труд работников Подразделения в соответствии с требованиями их безопасности и рациональной организации;

- обеспечивать соблюдение в Подразделении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной).

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 декабря 2021 г. № 1206 «Об условиях оплаты труда работников государственных научных организаций Республики Татарстан».

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

- заявление на имя президента АН РТ (Приложение 1 к Положению);

- сведения о претенденте с примерным перечнем количественных показателей результативности труда (Приложение 2 к Положению);

- автобиографию;

- иные материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента (по желанию претендента).

Язык:  Русский