Академия наук Республики Татарстан

12.07.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» «ИНСТИТУТ ТАТАРСКОЙ ЭНЦИКЛОПЕДИИ И РЕГИОНОВЕДЕНИЯ АН РТ» (ИТЭР АН РТ)

1. Место и дата проведения конкурса.

Конкурс проводится 12 сентября 2024 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.

2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

– начало приема: 12 июля 2024 года;

– окончание приема: 28 августа 2024 года.

Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57

3. Конкурс объявляется на должность ведущего научного сотрудника 0,5 ставки центра регионоведения и социокультурных исследований ИТЭР АН РТ

Требования к квалификации:

Научный сотрудник: Ученая степень доктор исторических наук, с опытом научной и редакторской работы не менее 10 лет. Наличие за последние 5 лет:

– не менее 10 научных статей в рецензируемых журналах, сборниках, периодических изданиях, индексируемых в базе данных РИНЦ;

– участие в числе авторов в научных конференциях, в конкурсах научных проектов, в качестве исполнителя работ по республиканским программам и проектам, научным контрактам (договорам, соглашениям).

Профессиональная сфера: история Татарстана, регионоведение.

4.Задачи и критерии оценки.

Задачи: В соответствии с научным направлением структурного подразделения и ежегодно утверждаемым планом научно-исследовательской работы работника в рамках государственного задания, государственных программ, грантов, внебюджетного финансирования:

– осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам фундаментального и/или прикладного характера (темам, заданиям) науки и техники, проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования;

– разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследования, выбирает необходимые для этого средства;

– обосновывает направления новых исследований и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;

– организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты;

– определяет сферу применения результатов научных исследований и организует практическую реализацию этих результатов;

– составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

– публикует по итогам исследований монографии (разделы монографий), статьи в научных сборниках и рецензируемых научных периодических изданиях, в том числе включенных в базы зарубежных цитируемых изданий (Scopus и Web of Science), базу Российского индекса научного цитирования (РИНЦ), перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации (ВАК);

– участвует и выступает с докладом на конференциях и других научных мероприятиях, проводимых в России и мире в соответствии с необходимостью и возможностями работодателя;

– осуществляет популяризаторскую и просветительскую работу по теме исследований в средствах массовой Информации, сети Интернет, лекционной работе.

По заданиям руководства структурного подразделения и работодателя:

– участвует в подготовке к изданию научных трудов;

– участвует в научном рецензировании (подготовке отзывов) книг, научных статей, диссертаций и авторефератов диссертаций;

– участвует в подготовке информационно-аналитических докладов, справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов;

– участвует в подготовке конференций и других мероприятий;

– осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и аспирантов (чтение лекций, руководство семинарами, научное руководство);

– участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов работодателя и других научных учреждений.

Критерии оценки: опыт научной и педагогической работы от 10 лет, научные исследования по самостоятельным темам. Наличие публикаций в изданиях, включенных в базы зарубежных цитируемых изданий (Scopus и Web of Science), базу Российского индекса научного цитирования (РИНЦ), перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации (ВАК).

5.Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок. Заработная плата на ставку: 23625,0 руб/месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

– заявление на имя президента АН РТ;

– заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Язык:  Русский