Вакансия на замещение должности заведующего отделом ОСП «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ имени А.Х.ХАЛИКОВА АН РТ»
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ ИМЕНИ А.Х.ХАЛИКОВА АН РТ» (ИА АН РТ)
1. Место и дата проведения конкурса.
Конкурс проводится 12.11.2024 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.
2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:
- начало приема: 12.09.2024 года;
- окончание приема: 29.10.2024 года.
Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57
3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ГЕОИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИА АН РТ НА 1,0 СТАВКИ
Требования к квалификации: знание вопросов природоохранного обустройства территорий и геоинформационных технологий, разработки баз геоданных.
Заведующий отделом: ученая степень доктора или кандидата технических наук, опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет, опыт научно-организационной работы.
Наличие за последние 5 лет:
- научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, научных сборниках и периодических научных изданиях, учебников или учебных пособий, патентов по результатам научной и научно-технической деятельности);
- научных докладов, тезисов докладов на всероссийских, региональных, международных и зарубежных научных конференциях, симпозиумах и др. мероприятиях;
- участие в исследованиях по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), по республиканским программам (договорам, соглашениям);
- НИР, грантов, научных контрактов и договоров, выполненных отделом;
- информационно-аналитических справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов, подготовленных для представления в вышестоящие структуры, органы власти;
- отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института.
Профессиональная сфера: природоохранное обустройство территорий и геоинформационные технологии, разработка баз геоданных.
4.Задачи и критерии оценки:
Задачи:
- организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ;
- осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований;
- разрабатывает предложения к планам Института по тематике отдела и планы работ отдела;
- руководит разработкой технических заданий, методик и планов-проспектов исследований, выполняемых сотрудниками отдела;
- контролирует выполнение заданий сотрудниками отдела и соисполнителями;
- обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым отделом, и представляет их на рассмотрение дирекции Института и Ученого Совета;
- определяет потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению отдела данными ресурсами, их рациональному использованию;
- обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности;
- отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
- участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников отдела, наложении на них дисциплинарных взысканий;
- организует взаимодействие отдела с другими отделами Института, а также близкими по тематике подразделений других организаций и вузов;
- осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов;
- написание статей, их научное редактирование.
Критерии оценки: опыт научной работы от 5 лет, научные исследования по самостоятельным темам. Знание научных проблем и направлений развития в области природоохранного обустройства территорий и геоинформационных технологий, нормативных документов по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований, порядка заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями, действующих положений по подготовке и повышению квалификации кадров. Возраст не старше 70 лет. Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных Web Of Science, Scopus, ВАК РФ, РИНЦ. Владение компьютером: уверенный пользователь программ Microsoft Word, Microsoft Excel, SAS.PLANET, ABCGIS ARCMAP.
5. Условия трудового договора.
С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок – на срок до 3 лет. Заработная плата на 1 ставку: 24 275 руб/месяц.
Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.
6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление на имя президента АН РТ;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Язык: Русский